リハビリテーション

理学療法士（PT）20名

言語聴覚士（ST）8名

マッサージ師（MS）3名

当院は療養型病院ですが、多くのスタッフが在籍しており、入院されている全患者様にリハビリテーションを提供させていただいております。

【施設基準】
療養病棟入院基本料1
脳血管疾患等リハビリテーション料Ⅰ
廃用症候群リハビリテーション料Ⅰ
運動器リハビリテーション料Ⅰ

【介護保険】
通所リハビリテーション
訪問リハビリテーション

私は2017年から院内の褥瘡対策委員、2022年に認定理学療法士（褥瘡・創傷ケア）を取得し、療養環境における褥瘡対策に臨んでおります。
超高齢社会を迎えた本邦では、寝たきり高齢者が抱える問題に対峙することの重要性が増しています。
なかでも、褥瘡は一度発生するとその治療には多大な時間と負担を要するため、予防と治療が重要になります。
褥瘡対策には、体位変換やポジショニング、スキンケア、局所管理、栄養管理など多方面からのアプローチが欠かせません。
そのため多職種による連携が鍵となり、当院でも医師、看護師、介護士、管理栄養士、薬剤師、リハビリテーション専門職等による多職種連携により褥瘡対策に取り組んでいます。
リハビリテーション専門職は褥瘡対策において、予防と治療の両面で力を発揮することができる職種となります。
より安心で快適な療養環境を提供するためにも、常に最先端の知識と技術を有し、褥瘡対策に努めていきます。

長期療養の患者様が安心で快適な療養生活をお送りいただけるように重症患者管理の大きな柱のひとつである呼吸療法は長期療養生活を送るうえで重要とされています。
当院の療法士は、より高い専門性やスキルを身につけ、3学会合同呼吸療法認定士、呼吸認定理学療法士の資格を理学療法士6名、作業療法士1名（令和7年現在）が取得しています。臨床現場では、リハビリテーション技術だけでなく、呼吸療法の知識を活かして対応しています。また、後輩療法士の相談にも乗り教育にも携わっています。
「人工呼吸器がついている、気管切開しているので吸引があり、自宅や施設に戻れない」「在宅酸素をしているが、在宅生活は難しくなってしまった」そのような方でも、呼吸リハビリテーションによって、呼吸が楽になり日常生活の質（クオリティー・オブ・ライフ；QOL）が向上することが知られています。
呼吸リハビリテーションは、COPD、間質性肺炎、誤嚥性肺炎、慢性呼吸不全、気管支拡張症、人工呼吸器管理の患者など呼吸疾患持った患者さんがより良い日常生活を出来るようにするための治療方法です。
具体的な内容としては、運動療法、栄養療法、呼吸訓練、日常生活動作の工夫、呼吸器利用患者の離床、排痰法、人工呼吸器吸引手技などです。
病棟と連携しながら患者様にあったリハビリテーションを行い、より良い療養生活が送れるように努めています。

私は院外の活動として、公益社団法人埼玉県理学療法士協会の西部ブロック川越エリアの運営委員として活動しております。
主な業務内容は、研修会開催に伴う理学療法士の資質の向上や、他施設と密に連携を取り情報共有を図ることです。
院内のみでは解決できない患者様への対応などは著明な先生よる講義や、他施設とディスカッションによる情報交換を行う事で知識を得ています。
患者様だけではなく、他職種との連携や院内のシステム作りにも活用できています。
外部の意見を取り入れながら、患者様のケアの質を高める等、院内での業務に役立てています。
自分だけの資質向上だけではなく、研修会への参加を促し全体がレベルアップできるように取り組んでいます。
外部の方の意見はとても刺激的で参考になります。

私は院外活動として、公益社団法人埼玉県理学療法士会で介護保険部長を務めております。
主な業務内容は会員の資質向上に資する研修会の企画運営、介護保険制度の情報発信ならびに会員から寄せられた疑義への回答になります。
それらは病院内の業務ではありませんが、法人内の通所リハビリテーションや訪問リハビリテーションといった介護保険事業所の運営はもちろん、入院患者さまが退院される場合にも、院外活動で得られた介護保険に係る知識や有益な情報を病院内のサービスに反映させることができます。
安心できる療養環境を整備するためには、正しい情報に基づいた医療・介護体制の構築が必要であると考えます。
入院患者さまや介護保険のご利用者さまへのより良いサービス提供に繋げるべく、今日も広い視野で医療・介護業界の情報収集に努めております。

私は平成8年5月に理学療法士国家資格を取得し、日本理学療法士協会（日理協）に入会し、生涯学習を続けてきました。単に資格を取得するだけでは不十分と考え、専門性を高めキャリアパスを築くために、日理協の資格制度を活用しました。日理協は、理学療法士の専門性向上と倫理保持、国民の健康増進に貢献することを目的とし、管理運営に関わる2つの資格制度を設けています。
協会指定管理者：初級と上級があり、理学療法部門の管理業務に関する知識と技能を評価する資格です。
（管理運営）認定理学療法士：より上位の資格で、管理能力とリーダーシップを評価します。
私は平成28年6月に初級管理者、同年8月に上級管理者、令和2年4月に認定理学療法士を取得しました。資格取得の理由は、キャリアアップや会員の質向上、専門性の向上です。これにより、管理業務に関する知識と技能を習得し、キャリアパスが明確になり、自信を持って業務に取り組むことができました。現在、西武川越病院診療技術部リハビリテーション科は40名の職員が在籍するまでに成長し、今後も研鑽を続けて質の高いサービスを提供する所存です。

私は以前に勤務をしながら大学院（修士）に進学していました。
また、現在は院内業務だけでなく川越市の地域支援事業にも関わっています。
私が大学院で研究したことは、通所リハ利用者が自身の生活について自らの意志で生活を構築するための方法です。
生活を構築するためには、役割や興味、自身の身体の理解、身の回りの環境を整備することに対して、自ら意識を向けることが重要ということが分かりました。
これらの研究結果を、様々な学会等で発表していると、川越市から地域支援事業のお話が届きました。
今は、自立支援型地域ケア会議の助言者、認知症初期集中支援チームといった事業に関わっています。
どちらの事業も、地域に住む方々が病気・ケガ・認知症などを抱えながらも住み慣れた地域で生活していくために作業療法の考え（自分の好きな活動を行うことは健康や幸福に寄与すること）を基に取り組んでいます。
大学院で研究したことが、院内業務だけでなく地域支援事業につながっています。